一、遵守国家政策法令及公司规章制度、通告、公告，服从领导的指挥监督，尽忠职守，勤奋地执行职责，保守公司业务秘密。
二、不得经营与本公司类似及与职务上有关的业务，不作任何有损公司信誉的行为。
三、注意自身品德修养，同事之间和睦相处,待人接物要态度谦和，争取与同事及顾客之间的良好合作，维护公司声誉。
四、在班后及节假日，服从值班安排，履行值班职责。
五、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
六、对所保管之文件及财产物资应尽责保管，未经按照程序批准，不得私自携出和出借。
七、非因职务之需要，不得动用公物或支用公款。
八、认真实行5S活动，做到常整理、常整顿、常清扫、常清洁、有素养。建立保持高效率、整洁的工作环境。
九、爱护公司财物，不浪费，不化公为私，保障公司财产安全。
十、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退和缺勤，不得委托他人代打卡或代签到。
十一、凡请病假、事假及公假，按公司规定的制度事先申请办理。
十二、严格执行安全生产、防火消防安全管理，不得携带违禁品、引火物及危险品进入工作场所。
十三、在工地现场施工严格执行公司对该项工程的安全交底、技术交底及动火制度。
十四、各级主管单位负责人务必注意自身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作的积极性，使部属在职业上有安全感。
十五、各级员工如有违反制度规定，应按情节轻重分别予以惩罚，若主管知情不报，亦应负连带责而受处罚。
十六、全体员工必须明白了解，惟有努力工作，保证质量，提高效率，增加效益，才能获得改善及增加福利和收入，以达到互相合作，劳资两利的目的。